Érdekel a haza védelme, egy erős közösség, az alapkiképzés és így tovább? De mellette megtartanád mindennapi civil életed is? A tartalékos szolgálatot neked találták ki. Ez a forma ötvözi a civil élet szabadságát és a katonai hivatás felelősségét. A honvédség ma már rugalmas rendszerben működik, alkalmazkodva a modern életvitelhez. A legfontosabb, hogy a haza védelme és a közösséghez tartozás érzése megmaradjon. A fizikai erőt és elhivatottságot egyaránt megkövetel. És bár sokan azt gondolják, hogy a honvédség világa távol áll a civil mindennapoktól, valójában a két világ jól kiegészítheti egymást. Debrecenben is külön toborzóiroda várja azokat, akik civil munkájuk mellett szeretnének katonai szolgálatot vállalni. Itt mindent elmagyaráznak, a jelentkezés menetétől a kiképzési napok beosztásáig, így a döntés nem jár vakmerőséggel, inkább tudatos elhatározással.
Miben más a tartalékos rendszer a hivatásos vagy szerződéses formánál?
A tartalékos rendszer, a szerződéses szolgálat és a hivatásos állomány három különböző út, mindegyik másfajta elköteleződést és életvitelt jelent. A hivatásos katonák teljes munkaidőben a honvédség alkalmazottai, ez életpálya, ahol napi rutintól a karrierépítésig minden katonai feladat a fő foglalkozás. A szerződéses katonák is állandó katonai munkaviszonyban állnak, de általában határozott idejű szerződéssel és a hivatásosokéhoz hasonló jogi állással; ők szintén napi szinten a katonaság keretei között dolgoznak. A tartalékosok pedig olyan civilek, akik a civil életüket megtartják és időszakosan vállalnak katonai képzéseket és szolgálatot, tehát a katonai kötelezettség részmunkaidős jellegű és tervezhető.
Hogy lehet munka mellett csinálni és mennyiben érinti ez a civil mindennapjainkat?
A tartalékos szerződés megkötése után a honvédség behívhat kiképzésekre, gyakorlatokra és évente tervezett szolgálati napokra. Ezek viszont általában tervezhetők, így előre egyeztetve a munkáltatóval beilleszthetők a naptárba. Ugyanakkor előfordulhatnak előre nem tervezett behívások is, ilyenkor fontos a gyors egyeztetés a munkaadóval. A Munka törvénykönyve alapján a tényleges önkéntes tartalékos szolgálat idejére fizetés nélküli szabadság jár, de a honvédség és a jogi keretek a munkáltató részére kompenzációt biztosíthatnak bizonyos esetekben. Ez gyakorlatilag annyit jelent, hogy a munkavállaló jogi védelem alatt áll, de a részletekről mindig előre kell tájékozódni.
Hogy működik a kiképzés és szolgálatteljesítés?
A jelentkezés után aláírható egy szerződés, majd meghatározott időkeretekben következik az alap- és szakfelkészítés. Az alapkiképzés rövidebb, intenzív blokkokból állhat, utána rendszeres, tervezett gyakorlatok következnek. A tartalékos rendszer ma már jellemzően moduláris: ha van szakmai végzettséged, akkor ahhoz illeszkedő feladatokra képeznek, például logisztika, műszaki támogatás, egészségügyi segédszolgálat, IT vagy adminisztráció. A honvédség által kínált képzések önéletrajzi értéket adnak és sokszor speciális tanúsítványokkal zárulnak, amelyek munkavállalói piacon is hasznosak lehetnek. De érdemes persze a részleteket a helyi toborzóirodán megkérdezni.
Bejelentési kötelezettségek a munkáltató felé, illetve annak kompenzációja az esetleges kimaradó időért
Fontos szabály, hogy minden hivatalos behívást vagy kiképzési időpontot írásban jelents be a munkáltatódnak. A Munka törvénykönyve szerint a tényleges önkéntes tartalékos szolgálat idejére a munkavállalónak fizetés nélküli szabadság jár, ugyanakkor a honvédség bizonyos kompenzációs mechanizmust működtet a munkáltató felé. Ezt a rendszert a honvédség és a kormányrendelet keretei szabályozzák. A gyakorlatban sok munkáltató rugalmas megoldásokat kínál, például részleges bérkiegészítést, céges bérlet vagy üzemanyag támogatást, előre egyeztetett szabadnapokat a kiképzésekhez vagy átütemezést. A pontos pénzügyi feltételek és a munkáltatói gyakorlat cégenként eltérő, ezért mindig kérdezd meg HR-t és a toborzókat is.
Kereset és juttatások tartalékos katonaként
A tartalékos szolgálat anyagi oldalát a honvédség juttatásai és a civil munkád együttesen határozzák meg. A honvédségi szerződéshez gyakran jár egyszeri, belépéskor fizetett támogatás, rendelkezésre állási díj és napi díjazás a kiképzési napokra. A pontos összegek és a díjazás mértéke változhat az aktuális honvédelmi szabályozás és költségvetés függvényében. Emellett a honvédség képzései, egészségügyi ellátása és szakmai tapasztalata hosszú távon piaci értéket képvisel. A részletekért érdemes tájékozódni az aktuális honvédségi tájékoztatókban.
Hol jelentkezhetek és teljesíthetek tartalékos katonai szolgálatot Debrecen környékén?
Debrecenben van helyi toborzó pont és információs felület, ahol személyes konzultációt kaphatsz a feltételekről, a várható kiképzési időkről és a lehetséges juttatásokról. A helyi toborzóiroda pontos adatait és a jelentkezési lépéseket a honvédség online felületein találod meg. A toborzók segítenek a papírok rendezésében, a szerződés megértésében és a munkaadóval való egyeztetésben, ha arra szükség van. Amennyiben a környéken élsz, érdemes személyesen bemenni és tájékozódni, mert a személyes beszélgetés tisztázza a kételyeket és gyorsítja a folyamatot.
Elsőkén perszet ideális esetben beszéld át a szándékodat a családdal és a munkaadóddal. Kérj tájékoztatást a toborzóirodánál, és hozd el a hivatalos behívókat HR-nek. Tárold elektronikusan is a dokumentumokat. Kérdezz rá a munkáltatói támogatásokra és az esetleges túlórára. Amennyiben van rá lehetőség, vállalj először rövidebb próbaidőt vagy néhány kiképzési napot, hogy felmérd, bírja-e a család és a munkahelyed. Használd ki a honvédség képzéseit, azok gyakran növelik a munkaerőpiaci értékedet is.
Hajdú-Bihar Vármegyei Hadkiegészítő és Toborzó Iroda elérhetőségei:
Cím: 4026 Debrecen, Péterfia u. 58/A.
Telefon: 06 (52) 314-200
Mobil: 06 (30) 815-0998
E-mail: hajdu::dot::toborzo::at::mil::dot::hu
Ügyfélfogadási idő:
Hétfő-Csütörtök: 08.00 - 15.30
Péntek: 08.00 - 12.00
iranyasereg.hu/toborzoirodak/debrecen
DebrecenAllas.hu / P.P.