Az Európai Uniós szabad piac nem valami elvont fogalom: akkor tapasztalod meg igazán, amikor állást keresel, amikor eldöntöd, hol érdemes dolgozni, vagy amikor a fizetésedből számolod ki a havi költségeket. Az EU belső piacának négy szabadsága – áruk, szolgáltatások, tőke és munka – valójában azt jelenti, hogy több ajtó nyílik meg előtted, de többen is versenyeznek ugyanazért a lehetőségért. Ez a játéktér alakítja ma a vidéki városok életét is: Debrecennek is ezzel a logikával kell versenyeznie és alkalmazkodnia. Az ember egy szép napon hazatér, legalábbis sokakról elmondható mindez. Lehetséges, hogy a kedves Olvasó épp Debrecen környékén keresi a helyét, új munkát, talán új életet. Gondoltad volna, hogy a város mennyi lehetőséget tartogat magában, ha nyitott szemmel járunk? Debrecen nem csupán az Alföld központja, hanem olyan találkozási pont, ahol a múlt tisztelete és a jövőbe vetett hit kéz a kézben jár.
A szabad piac jelentése az Európai Uniós tagállamok között
Az Európai Uniós szabad piac nem elvont közgazdasági fogalom: akkor válik igazán kézzelfoghatóvá, amikor állást keresel, amikor mérlegeled, hogy itthon dolgozol-e vagy inkább külföldön próbálkozol, vagy amikor a hónap végén számba veszed, mire elég a fizetésed. Az EU belső piacának négy szabadsága – áruk, szolgáltatások, tőke és munka – azt jelenti, hogy több lehetőség nyílik meg előtted, de ugyanakkor nagyobb a verseny is.
Az EU belső piaca tehát sok szempontból hasonlít egy nagy, közös gazdasági térhez, ahol a határok inkább szimbolikusak. Mind a cégek, mind a munkavállalók számára könnyebb az átjárás. Ez pedig többnyire előnyös a helyi gazdaságnak, a munkaerőpiacnak is.
Mit jelent ez a gyakorlatban az Európai Unión belüli munkavállalókra, álláskeresőkre tekintettel?
A szabad piac az Európai Unión belül nem egy tankönyvi tétel, hanem mindennapi döntések sora. Ott van előtted az út, és te választod meg, merre indulsz: belevágsz-e egy külföldi kalandba, tapasztalatot gyűjtesz más országban, vagy inkább itthon maradsz, közel a családhoz, a barátokhoz, a megszokott közeghez. Van, aki naponta ingázik a nagyobb városokba, más évekre elmegy külföldre, hogy aztán hazahozza a megszerzett tudást, és akadnak, akik sosem hagyják el szülőföldjüket, mert számukra a gyökerek erősebbek minden magasabb fizetésnél. Magyarországon az elmúlt években összességében kedvező volt a foglalkoztatottság, mégis más lehetőségek várnak egy debreceni fiatalra, mint egy kisebb településen élő álláskeresőre. Ezért mindenki maga kell, hogy eldöntse: számára mit ér többet – a maradás biztonsága, az ingázás kompromisszuma vagy a külföldi tapasztalat ígérete.
Debrecen és a magyar vidék is egyre inkább felzárkózik, hazai és nemzetközi vállalatok biztosítanak munkahelyeket szerte az országban
Hazánk legnagyobb vidéki városa, Debrecen és a debreceni régió jelentős beruházásokat tudhat magáénak az elmúlt évekből. Olyan nagy cégek és vállalatok jöttek ide, mint nyugatról, Németországból a BMW, vagy épp keleről, KÍnából a CATL, a világ egyik legnagyobb akkumulátorgyártója. De olyan neves hazai vállalkozások is biztosítanak errefelé munkahelyeket, mint például az Alföldi Tej. A legnagyobb debreceni cégekről egyébként ide kattintva is olvashatsz. A beruházásoknak köszönhetően új munkalehetőségek jönnek létre, valamint a város folyamatosan formálja saját jövőjét: a modern ipar, a kutatás-fejlesztés és a szolgáltató szektor jelenléte mind azt üzeni, hogy Debrecen képes a versenyre és a fejlődésre, és aki itt él vagy ide költözik, részese lehet ennek a lendületnek.
Min múlik, hogy hol mekkora fizetések és milyen minőségű életszínvonal érhető el?
Nem a puszta számok mozgatják a béreket: a mögöttük álló történet a termelékenységről, a beruházásokról és arról szól, hogy mennyire becsüli meg a munkáltató az embereit. Ha egy cég nemcsak gépekbe, hanem a dolgozóinak tudásába is fektet, akkor az eredményei tartósabbak, a bérei stabilabbak lesznek. Egy munkahely nem attól lesz jó, hogy van, hanem attól, hogy értéket teremt – és közben tisztességesen megfizeti azokat, akik értéket teremtenek számára.
Megéri itthon maradni, vagy megéri idejönni, akár hazatérni bizonyos idő után?
Nincs természetesen egy jó válasz és nem fekete-fehér a képlet, hol érdemes élni és dolgozni. Sokat hallani, hogy nyugaton vagy még északabbra, például a skandináv országokban milyen magasak bérek és az életszínvonal, de azért azt se felejtsük el, hogy a megélhetési költségek is nagyobbak. Na és persze távol a család, a haza, a közösségek, melyekben felnőttük. Ezt már embere is válogatja, valaki új tapasztalatokat gyűjteni megy, más a jobb élet reményében, megint más pedig jól érzi magát itthon, és meg is találja a boldogulását.
Amennyiben vidéken élsz vagy Debrecenben gondolkodsz: nézd meg a helyi beruházások státuszát, kérdezz rá a cégnél, milyen képzést kínálnak, és mérlegeld a költségeket (lakhatás, ingázás). A szabad piac lehetőséget teremt; hogy mire használod, azon sok múlik: saját készségeiden, döntéseiden és azon, mennyire tudsz alkalmazkodni. Azt is érdemes tudni: az állami és Európai Uniós támogatások, szabályozások sokszor alakítják át a helyi esélyeket – érdemes figyelni a pályázati lehetőségeket és a képzési forrásokat is.
DebrecenAllas.hu / P.P.