Sosem késő változtatni. Sőt, ma már szinte végtelen a lehetőség. Így van ez Debrecen városában is, ahol számos képzés és tanfolyam is rendelkezésre áll, ha valaki új fejezetet nyitna az életében. A képzési lehetőségek mellett pedig munkahelyekből sincs hiány a legnagyobb vidéki városban. Egyre több helyi cég ismeri fel, hogy a tapasztalt munkavállalók stabilitást és megbízhatóságot hoznak a csapatba, így nyitottabbak az újrakezdőkre is. Ha korábban félve gondoltál a váltásra, most itt az idő. Akár adminisztrációs területen szeretnél elhelyezkedni, akár a logisztikában, a kereskedelemben vagy a szolgáltatóiparban keresel új utat. A legfontosabb mégis az, hogy higgy magadban. A negyvenes éveid nem a lejtő kezdete, hanem egy új szakasz, ahol már tudod, mit szeretnél – és talán azt is, mit nem. Ez pedig óriási előny lehet a fiatalabb pályázókhoz képest.
Helyi lehetőségek, amikre érdemes figyelni
Debrecen munkaerőpiaca az elmúlt években folyamatosan bővült. A nagy ipari beruházások (pl. BMW-gyár, Deufol) mellett egyre több szolgáltatócég és SSC jelent meg, ahol nem minden a kor, hanem a tapasztalat és a megbízhatóság számít. Ráadásul sok munkakörben kifejezetten előny, ha valaki komoly élettapasztalattal és érzelmi intelligenciával bír. A debrecenallas.hu állásportálon szűrhetsz az olyan pozíciókra is, ahol nem szükséges fiatalos lendület, de fontos az önállóság és a precizitás.
Képzések és átképzések 40 felett
Nem ciki tanulni 40 felett sem, sőt, inkább menő és becsülendő. A Debreceni Szakképzési Centrum rendszeresen indít felnőttképzéseket, ahol informatikai, logisztikai, adminisztrációs vagy ügyfélszolgálati ismereteket lehet elsajátítani. Ezek a tanfolyamok rugalmasak, sokszor esti vagy hétvégi időpontban zajlanak, ami fontos, ha valaki már családos vagy más elfoglaltságokkal is zsonglőrködik. A Debreceni Egyetem felnőttképzési kínálata is hasznos lehet azoknak, akik diplomás területen gondolkodnak továbbtanuláson vagy új szakirány megszerzésén.
Támogatások, amik segíthetnek
A Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatal foglalkoztatási osztálya több programot is futtat, amelyek kifejezetten az álláskeresők reintegrációját célozzák. Ilyen például a bérjellegű támogatás, átképzésre fordítható forrás vagy mentorprogram. Ezekhez érdemes személyesen vagy online is érdeklődni. A "Vissza a munkába" típusú kezdeményezések gyakran előnyben részesítik a középkorú jelentkezőket, mert megbízható, kitartó munkaerőre van szükség.
Online képzések: tanulás bárhol és bármikor
Ha 40 felett vagy, és nem fér bele, hogy hetente többször is bejárj tantermi oktatásra, az online képzések igazi megváltást jelenthetnek. A legnagyobb hazai és nemzetközi platformokon rugalmas időbeosztásban, akár mobilról is tanulhatsz. A Coursera, edX, Udemy és Webuni oldalakon több ezer tanfolyam található magyarul és angolul is, legyen szó Excelről, ügyfélszolgálati kommunikációról, online marketingről vagy akár programozási alapokról. A Google Digitális Workshop pedig ingyenes képzéseket kínál, amelyeket Debrecenben is elismernek a HR-esek. Az online tanulás nem korfüggő – ha van kitartásod és célod, bárhonnan belevághatsz, és néhány hónap múlva már új képességekkel térhetsz vissza a munka világába.
Taktikai váltás: a bér nem minden
40 felett az ember már nem csak fizetésben gondolkodik. Fontossá válik a munka-magánélet egyensúlya, a stabilitás, a kiszámítható beosztás vagy épp a műszakmentesség. Debrecenben ma már ezekre is van kereslet – és egyre több munkavállaló meri kimondani: nem hajlandó kompromisszumot kötni az egészsége vagy a családi ideje rovására. A shared service centerek, kisebb cégek és civil szférában működő szervezetek gyakran kínálnak részmunkaidős vagy hibrid állásokat – ezek különösen vonzóak lehetnek azoknak, akik újraépítik a karrierjüket.
Zárógondolat: több tapasztalat, erősebb pozíció
A 40 feletti álláskeresőknek egyre jobb esélyeik vannak, főleg ha tudatosan építik újra magukat. A piacon már nem életkor, hanem tudás, lojalitás és emberi minőség szerint válogatnak. Debrecen pedig pont az a város, ahol ezek a tulajdonságok egyre inkább felértékelődnek. Ha ma belefogsz a változásba, lehet, hogy holnap te leszel az új kolléga, akit a csapat legértékesebb tagjaként emlegetnek. És ki tudja – talán még élvezed is az újrakezdést, jobban, mint az eddigieket, és akkor tudod, hogy sikerült.
DebrecenAllas.hu / P.P.