Gépkezelő állás Debrecenben, három műszakban

Csatlakozz hozzánk gépkezelő pozícióba!
Debreceni, dinamikusan fejlődő és bővülő ásványvíz- és üdítőgyártó üzemünkbe, lendületes csapatunkba keresünk Kollégát.

GÉPKEZELŐ
munkakörbe

Az AVE Ásványvíz Kft-nél csúcstechnológiájú gyártó gépsoron palackozzuk ásványvizünket, és üdítőinket. Termelési csapatunk várja új kollégáit GÉPKEZELŐ munkakörbe.

Munkarend: 3 x 8 órás műszak hétköznap, a hétvégéid és az ünnepnapok szabadok.

Feladatok

Gépkezelőként a legfőbb feladatod a zökkenőmentes termelés biztosítása, hogy mind ásványvizeink, mind üdítőink a tőlünk elvárt minőségben és mennyiségben kerülhessenek a boltok polcaira, belföldön és külföldön egyaránt.

A munkakör az alábbi tevékenységekből áll:

• automata gépcsoport működtetése, kiszolgálása
• gépek, berendezések karbantartása, szerelése munkádhoz tartozó alap-, segéd- és csomagolóanyagok megfelelő kezelése
• üzemviteli feladatok ellátása
• a tevékenységgel összefüggő adminisztráció elvégzése
• minőségbiztosítási feladatok ellátása
• munka, környezet, tűzvédelmi szabályok betartása

Elvárások

• jó műszaki ismeretek és jó problémamegoldó készség
• 3 műszakos munkarend vállalása
• elősegítjük a zavartalan termelési üzemvitelt
• betartjuk az ásványvíz  üdítőgyár összes minőségi mennyiségi és higiéniai előírását (ideértve a HACCP rendszer előírásait)
• biztosítjuk az üzemi környezet tisztasági, higiéniai állapotának megtartását, a termelő berendezések, üzemrész állagmegóvását
• folyamatosan fejlesztjük technológiai, személyi higiéniás takarítási ismereteinket
• megfelelő munka és védőruházatot viselünk, és a munkavédelmi előírásokat betartjuk

Előnyök

• szakiskolai végzettség – lakatos, gépszerelő, villanyszerelő, elektrotechnikus
• technikusi, élelmiszeripari végzettség
• hasonló termelési területen szerzett tapasztalat
• számítástechnikai alapismeretek
• targoncavezetői OKJ-s bizonyítvány (gyalogkíséretű targonca)

Amit kínálunk

• Minden munkavállalóval hosszú távon tervezünk, így határozatlan idejű munkaszerződést ajánlunk
• Átfogó műszaki és technológiai ismeretek átadása az új munkavállalók részére
• Utazási költségtérítés
• Stabil, innovatív, folyamatosan fejlődő és bővülő cégháttér
• Fiatal, dinamikus és összetartó csapat
• 150%-os túlóra pótlék
• 30%-os műszakpótlék